人力资源管理子系统主要负责企业员工的招聘、培训、绩效评估和薪酬管理等工作。通过该子系统，企业能够有效管理人力资源，提高员工的工作效率和满意度。

销售管理子系统用于管理企业的销售流程，包括客户关系管理、销售订单管理、销售报价等。通过该子系统，企业能够更好地了解客户需求，提高销售业绩。

库存管理子系统用于管理企业的库存流程，包括库存盘点、入库出库管理、库存调拨等。通过该子系统，企业能够更好地控制库存成本，提高库存周转率和满足客户需求。